该书是一部聚焦保险经纪行业团队管理的实战指南，由资深保险从业者李玉结合9年行业经验与管理学理论撰写而成。全书以"计划-组织-领导-协调-控制"五大管理职能为框架，系统解析保险营销团队从初创到规模化发展的核心逻辑与实践路径。核心内容涵盖：1.战略规划与团队成长、组织建设与流程管理、领导力与文化塑造、矛盾协调与自我管理等多

本书围绕如何提升保险营销团队新质生产力的主题，将中华优秀传统文化和AI技术与销售实践及团队管理相结合，希望借助中华传统文化深厚的历史底蕴，提升保险营销员和主管的个人修养、专业技能和整体素质，提升保险团队长的管理水平。本书共十六篇，包括在保险行业中的初心、认知、修身、成长、职场、拓客、管理、沟通等内容，还融入了在保险行业

工伤保险的扩面，是当前工伤保险工作的重中之重。随着新业态的发展，以农民工为主体的不具有稳定劳动关系的就业者涌入劳动力市场，对现有工伤保险制度形成了冲击。为更好地维护非正规就业者的工伤权益，本书致力于构建中国特色工伤保险理论与制度，重新界定缴费基数、缴费费率、征收机构，最终形成政府、企业、个人三方共同分担制度成本和分享制

上海是中国航运保险业重要承载地，本书尝试构建一个航运保险经济学框架基础上，对上海航运保险业高质量发展现状和发展动力展开分析。本书认为，必须科学理解航运保险是法律关系和经济关系对立统一这个观点，必须兼顾宏观分析和微观分析，必须重视数字技术对金融制度衍变的影响。航运保险具有新价值并需要新定位。航运保险的功能和作用，不仅体现

如果你是小白，想了解保险职业规则；如果你是新人，不知道怎么建队伍；如果你是组经理，在为留存率低而焦虑；如果你是刚晋升的部经理，在发愁如何提升主管能力；如果你是团队总监，不知道如何激发伙伴发展意愿，提升产能；如果你是管理者，不知道怎么用保险基本法带队伍……欢迎你阅读这本书。本书以保险基本法为核

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