本书中，作者利用其丰富的社会心理学经验，系统地讲述了谈判的精髓并用具体的例子来定义概念。本书从心理学角度出发，阐述谈判的定义，谈判是什么，在谈判中需要做什么，谈判会影响到什么；接着讲述谈判的背景、谈判产生的必要条件、谈判各方的利益分歧及相互依赖的关系：然后介绍谈判的动机、谈判中采用的方法及由此引出的认知变量和情绪变量、

本书是一部全面提升为人处世艺术，改善人际关系的通俗读物。本书以实用、方便为原则，以通俗易懂的语言以及贴近生活的事例将日常生活中有效、使用率高的处世方略、做人哲学介绍给广大读者。本书中所总结的如何做人、怎样处世的智慧与方法，会给予你鼓舞的力量和心灵的慰藉，会带给你一次次的惊喜和顿悟，可以帮助你少走弯路、让你学会用最融洽的

本书结合心理学、神经科学等，综合性地对解释了人际界限的定义，以及如何自我评估是否拥有健康的关系，概述了个人界限在生活和治疗等多个方面的作用，包括获得内在的和平和宁静等。作者将多学科的理论和应用融合到现实的人际关系中，轻松易学，适合专业咨询师和普通读者阅读，为理解关系中的界限提供了一个全新和扩展的视角。

本书通过厘清社会心理服务的内涵与外延,对社会治理与社会心理服务的同生共融的本源与现实关系进行详细论述,同时对社会心理服务的实然现状进行疏理,以进一步厘清社会心理服务在政策上的话语体系与实践中的经验教训,还分析了社会心理服务的应然意涵,准确把握市域社会心理服务的理论,以进一步指导市域社会心理服务的实践,对社会力量开展市域

表达与沟通能力，是一个人通往成功的必备武器。我这样说对吗？为什么他就是不听我的话呢？因表达问题焦头烂额的你，亟需这部沟通交流的锦囊妙计。以心理学、脑科学为依据，日本沟通专家在本书中总结了58个能打动人心的沟通模型，适用于人际关系、工作、情感等各种具体场景，让沟通问题迎刃而解！全书从剖析人的情感机理到教你巧妙地引导他人自

陆瑜芳，上海大学经济学院副i教授。为大学本科教材。本书旨在使学生和初入职场人士熟悉职场人际关系的内容及处理方法；了解心理学在职场人际关系处理中的具体应用；掌握职场中的沟通、交往法则和行事方法，解决因职场人际关系冲突所导致的心理问题。帮助其提高职场人际交往能力，构建和谐人际环境，在未来的工作中不断取得成功。

本书共7章，第1～2章为总论，介绍了人际关系与人际沟通的基本概念和相关理论、人际沟通的影响因素等内容。通过学习相关内容，学生可以充分认识到掌握正确的人际沟通方法、建立良好人际关系在学习和工作中的重要性。第3～7章为分论，分别介绍了语言沟通、非语言沟通、特定情景的沟通、与特殊患者的沟通以及与特定人群的沟通等的相关知识和技

讲故事的重要性,很多人已经知道。然而,故事不仅仅是一种营销工具。人们不断强调数据,强调理性,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维逐步排斥在团队之外。但正如亚里十多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。”团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发

良好的人际交往和职场沟通能力已经成为当代职场人初入社会的必备素质。《沟通技巧与写作》从职场达人的经验和智慧出发，以沟通技巧与社会思维为突破口，分别介绍了求职、创业两种职业选择时必备的沟通技巧与写作能力。如在求职篇的“走向职场”环节，高职学生从大学校园走向职场环境，实现角色转化，需完成写作求职信、制作个人简历、有效运用态

我们都想要积极的、富有成效的、真诚的人际关系，但“隐藏”的认知偏见可能使我们看不到真相、导致误解，进而对关系造成威胁或破坏。《盲点：克服认知偏见，优化人际关系》生动地讲述了大脑的运作方式，第1章总述认知偏见；第2~6章列举详述了各种偏见的源起、表现、相关场景、好处和坏处，并介绍应对方法，辅以练习进行巩固，并介绍如何与持