我国的知名企业数以千计，它们的发展是各有千秋。编者选择介绍了其中的八大企业——中信、万科等编撰成《中国旗舰企业管理丛书》系列书籍，也许它们不是我国企业界最好的，但它们的风度却是别有风味的，值得所有企业和企业家回味和考究。\\r\\n????本书为其系列之一的《万科之颠》分册，书中介绍了中国万科集团公司成立发展历程。

    我国的知名企业数以千计，它们的发展是各有千秋。编者选择介绍了其中的八大企业——中信、万科等编撰成《中国旗舰企业管理丛书》系列书籍，也许它们不是我国企业界最好的，但它们的风度却是别有风味的，值得所有企业和企业家回味和考究。

第一章  颠覆20年巅峰\\r  1．1  高山始平川\\r  1．2  居山小天下\\r  1．3  山峰之记忆\\r  1．4  巅峰欲颠覆\\r  1．5  山高人为峰\\r第二章  颠覆发展模式\\r  2．1  崛起中创新发展模式\\r  2．2  做“加减法”颠覆生命周期\\r  2．3  当领跑者颠覆行业模式\\r  2．4  树标杆启动品牌战略\\r第三章  颠覆生产右式\\r  3．1  流水线上盖房子\\r  3．2  住宅开发标准化\\r  3．3  住宅生产产业化\\r  3．4  领跑城市人居\\r第四章  颠覆经营理念\\r  4．1  建筑无限生活\\r  4．2  做企业公民\\r  4．3  以客户为中心\\r  4．4  给普通人造房子\\r  4．5  高于25％的利润不做\\r  4．6  告别“管理”拥抱“服务”\\r  4．7  只赚阳光利润\\r  附  万科资本的“三大纪律八项注意”\\r第五章  颠覆企业文化\\r  5．1  主题年的“变革”\\r  5．2  学习型的组织\\r  5．3  万科的周刊\\r  5．4  规范的职业\\r第六章  颠覆组织管理\\r  6．1  推倒重来的管理模式\\r  6．2  后现代企业管理范式\\r  6．3  有威力的管理系统\\r  6．4  严谨的执行力\\r  6．5  完善的职业经理人机制\\r  6．6  不变的人才资本信念\\r  6．7  着眼未来的“造人运动”\\r  6．8  人力平衡计分卡的实行\\r  6．9  对员工的高度尊重\\r  6．10  富有特色的考绩考评制度\\r第七章  颠覆人生价值\\r  7．1  较早闯荡深圳\\r  7．2  勇于攀登高峰\\r  7．3  “免费”地产顾问\\r  7．4  卓越的领袖和团队\\r附  万科董事长王石简介\\r附录\\r  万科年志\\r  万科荣誉\\r  万科职员手册\\r  主要参考文献