《初级经济师?人力资源管理专业知识与实务》就是一本适用于初级经济师人力
资源管理专业考试的辅导用书。本书总结了多年考试命题规律，紧扣**考试大纲,
主要组成部分包括组织行为学基础、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险
政策，涵盖了关于人力资源管理的重要内容。作为初级经济师考试用书，本书根据考纲要求、考点透析、要点讲解等方面进行全面系统的阐述，具有很强的权威性、适用性和可操作性，适合广大考生阅读与参考。

千里马再禀赋异常也要获得伯乐的赏识，才能发挥**的价值，而人力资源管理师就扮演着类似伯乐的角色。人力资源管理通过运用科学方法协调人与事的关系、处理人与人的矛盾，确保人尽其才，以实现组织目标的过程。《初级经济师?人力资源管理专业知识与实务》总结了多年考试命题规律，紧扣**考试大纲,主要组成部分包括组织行为学基础、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策，涵盖了关于人力资源管理的重要内容，是一本适用于初级经济师人力资源管理专业考试的辅导用书，适合广大考生阅读与参考。