本书的第一部分对市场中的个体——企业和作为消费者和企业雇员的个人——行为进行了研究。在讨论管理经济学的其它理论之前先介绍企业和个人的行为目标、约束和决策模型，可以给读者一个预先的准备，使他们能够理解进行生产或竞争决策时的决策者（企业和个人）。第二部分研究市场均衡，包括市场需求、供给和这两种力量互相作用的结果，讨论了企业在其中所受到的影响。第三部分进行生产和成本分析，揭示了生产和成本之间的关系，讨论了生产成本的特性和利润最大化的决策方法。第四部分则介绍了经典的四种市场结构，讨论了处在各种市场结构中的企业的决策准则，并对博弈和策略行为做了适当介绍。第五部分包括定价策略、风险管理等在企业中应用管理经济学的策略和方法的内容。 虽然本书把重点放在赢利性组织——企业的管理上，但本书的大部分内容也适用于国民经济中的公共部门和非赢利性组织。这些组织中的管理者也可以应用管理经济学的理论和方法以降低成本，提高效率，实现其组织目标。