本书从零基础开始，带你搭建HR通用智能体，并围绕招聘、入职、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力数据分析和HR知识库等场景，逐步配置可复用的Skill（技能）。读者可以按照书中步骤，直接生成岗位画像、招聘JD、简历筛选报告、面试题库、Offer（正式录用通知书）模板、入职清单、培训用PPT课件、绩效面谈提纲、PIP（绩效改进计划）、工资条和管理层汇报材料等。