本研究聚焦“三新”(新经济组织、新社会组织、新就业群体)党建“有效覆盖”质量评价体系的构建与应用。针对该领域党建现存痛点与从“形式覆盖”向“质量效能覆盖”转型的需求，整合多学科理论搭建分析框架，诊断问题及深层成因，创新构建“四位一体”评价模型与模块化指标体系，结合科学方法设定权重，融入数字技术实现评价智能化，经试点验证了体系适用性。