本书首先基于ESG“行”—“言”—“言行协同”的视角，从关注单一方面企业ESG行为的影响递进至兼顾企业ESG言行协同联动作用的影响，拓展了企业ESG行为的研究框架。其次构建了一个包含企业ESG行为因素的理论模型以明确企业ESG行为与企业绿色创新之间深层次的逻辑关系，为相关实证研究提供了一个可供参考的一般性的理论分析框架。最后不仅分析了企业ESG行为的绿色创新效应，而且从“挑战与机遇”的角度探讨了企业ESG行为影响企业绿色创新进程中的同群效应、溢出效应以及衍生价值效应等，既拓展了现有研究的深度，也为最大程度发挥ESG在绿色创新领域的优势效应提供重要管理启示。本书的研究不仅有助于深化对企业ESG行为与企业绿色创新关系的理解，也为加快我国的ESG体系建设、提升我国整体绿色创新水平进而赋能“双碳”战略目标实现和经济社会绿色高质量发展等提供决策参考。