本书先界定技能人才评价的概念、内涵与多元特征，厘清职业资格、职业技能等级、专项能力考核等核心制度，梳理我国从“八级工”到职业资格、再到“新八级工”职业技能等级制度的演进历程，总结新时代改革在资格清理、多元评价、通道贯通等方面的成效。书中重点解析我国职业资格目录动态调整、职业技能等级制度落地、专项能力考核发展、境外资格境内管理等关键改革，剖析企业自主评价、社会化认定、以赛代评等实践模式与现存问题。同时，分国别介绍德国、日本、美国、英国、澳大利亚等国家的职业资格、职业教育与评价机制，提炼双元制、行业主导、市场多元等典型模式。最后提出我国未来发展方向：夯实职业管理、构建国家资历框架、打造技能生态、抢抓数字机遇，为完善技能人才评价、畅通成长通道、支撑产业高质量发展提供理论与实践参考。