社会网络分析旨在从行动者的网络关系和结构出发解释其所做出的重要经济决策，是社会学研究的前沿方法，盈余质量和多元化则是财务与会计领域持续关注的重要议题。探究管理层社会网络、多元化与盈余质量之间的影响关系是本书的创作初衷。本书的理论分析包括管理层社会网络、多元化与盈余质量的定义、分类与综述；实证研究则包括管理层社会网络对多元化、盈余质量、其他相关决策的影响研究，以及多元化与盈余质量的相关研究。在此基础上，本书将进一步提出相关政策建议，总结并展望未来的研究重点。

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国会计学会理事，中国成本研究会理事，全国会计专业学位研究生教育指导委员会委员，中国会计学会会计教育专业委员会委员，陕西会计学会副会长，西安市会计学会副会长

目录
第一章 导论 1
第二章 管理层社会网络概念、分类与计量 6
第一节 社会网络概念及内涵 6
第二节 管理层社会网络的分类与测度 7
第三节 社会网络的可视化—基于高管金融网络 11
第三章 多元化、盈余质量的含义与测度方法 19
第一节 多元化的含义 19
第二节 多元化的相关性 21
第三节 行业多元化、地区多元化的度量方法 22
第四节 盈余质量的定义与测度 25
第四章 管理层社会网络、多元化与企业盈余质量研究综述 28
第一节 社会网络的内涵研究 28
第二节 管理层社会网络的定义与边界研究 29
第三节 管理层社会网络的经济后果研究 31
第四节 社会网络与公司内部治理研究 33
第五节 社会网络与公司外部治理研究 40
第六节 管理层社会网络对多元化的影响研究 45
第七节 管理层社会网络对盈余质量的影响研究 58
第八节 企业多元化对盈余质量的影响研究 61
第五章 管理层社会网络对多元化影响的实证研究 64
第一节 我国上市公司行业多元化状况 64
第二节 我国上市公司地区多元化状况 66
第三节 管理层社会网络与并购绩效 68
第六章 管理层社会网络对盈余质量的影响研究 94
第一节 独董-高管任职联结与盈余质量 94
第二节 董秘社会网络与盈余质量 96
第七章 管理层社会网络对其他相关决策的影响研究 101
第一节 管理层社会网络与高管薪酬 101
第二节 管理层任职网络与企业过度投资 118
第三节 高管金融网络关系与资本结构 123
第四节 管理层社会网络与费用黏性 125
第八章 多元化与盈余质量的其他相关研究 151
第一节 多元化与盈余持续性 151
第二节 多元化与企业价值 166
第三节 高管股权激励与多元化 169
第四节 管理者过度自信、会计稳健性与多元化 174
第五节 管理层职业经历与经营战略变革 190
第九章 研究结论、政策建议与展望 205
第一节 研究结论 205
第二节 政策建议 207
第三节 展望 210
参考文献 214