本书第一章为职业道德，包含职业道德基本知识和职业道德守则两部分；第二章为劳动经济学，内容涵盖劳动力市场概述、劳动力供给与需求、工资水平与工资结构和就业与失业等内容；第三章为劳动法，讲解劳动法体系和劳动法律关系相关内容；第四章为现代企业管理，主要讲解企业战略管理、企业计划与决策、市场营销、财务管理和管理信息技术等方面的内容；第五章为管理心理与组织行为，包括个体心理与行为的分析、工作团队的心理与行为、领导行为及权变理论、人力资源管理中的心理测量技术等内容；第六章为人力资源开发与管理，人力资源概述和人力资源开发及管理。