本书是中国工程院重大战略咨询研究品牌项目“西部地区乡村全面振兴路径研究”的重要成果，立足于新时代乡村振兴战略与西部特殊区情，系统阐述了人才在推动西部地区乡村全面振兴中的核心作用；深入剖析西部乡村在生态脆弱、产业薄弱、文化多元等现实条件下的人才需求与困境，提出“引得进、育得强、用得好、留得住”的全链条人才振兴路径，并通过大量一线调研案例，总结出诸如“东西协作人才”“民族特色人才”“乡村头雁”等可复制、可推广的实践模式。全书贯穿“以人为本”的理念，强调人才与乡村的“双向赋能”，旨在为西部乡村振兴提供既有理论深度又具有操作性的解决方案。