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情境思维:告别内耗,破解你的管理困境 读者对象:新任主管 、中层管理者、资深领导者、职场高潜人才
全书围绕四大典型困境,先搭建“一看二慢三通过”行动框架,再提炼三大核心法,由术入道,循序渐进。无论你是新任主管,还是资深领导,都能找到适配团队的方法。配套AI智能体助力精准适配,摆脱管理内耗,从容处理职场事务,成长为知行合一、高效通透的职场管理者。
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