本书强调了职业咨询在21世纪的重要性和必要性。第一部分介绍了主要的经验性理论。第二部分介绍了不同角色、个体差异和社会因素在职业发展过程中的作用。第三部分对重要职业结构和职业信息系统的评估。第四部分探讨了在整个生命周期中处理职业问题的措施。第二版更加深入地关注了多样性在职业发展中的作用。并且在本书的每一章中都包含了实践部分的内容，加强了与行业的关联性。