本书内容涵盖金融体系与公司治理的制度共生、动态激励相容理论、算法治理理论、数字资产与数字分身治理、中国特色三元公司治理模式等核心议题，并融入了作者首创的动态激励相容理论、动态股权治理平台、社会化企业治理模式等原创框架。每章设置学习目标、关键词、思考题及深度案例，附录提供关键术语解释、法规解读、治理精要与案例分析，帮助学习者在数智情境下把握治理变革的理论前沿与实践路径。