本书以立德树人为根本遵循，聚焦高校学生管理效能提升路径。针对当前学生管理中存在的“管理”与“育人”脱节、工具理性倾向明显等问题，提出将立德树人根本任务融入管理全过程的系统化方案。通过构建“价值引领—制度规范—服务支撑—发展促进”四位一体管理模型，创新管理模式，强化辅导员队伍建设、智慧管理平台建设及多元协同机制。探索从刚性管控向柔性治理转型，从事务处理向成长服务转变，实现管理效率与育人效果的双重提升。成果为新时代高校落实立德树人、优化治理体系提供理论支撑与实践范式。