本书共分为12章，分别阐述了管理概论、管理理论的历史演进、管理环境与管理道德、决策、计划、组织、人员配备、领导、激励、沟通、控制、创新等内容，特别注重管理理论与实践的紧密结合。本书在内容组织、结构形式和配套资源方面独具特色，力求在讲清楚基础理论知识的同时，通过安排具有针对性、启发性、趣味性、实用性的内容，提高学生的学习兴趣和实践能力。具体表现为：每一章先从引例入手，理论部分穿插小案例、小阅读、小资料、“即问即答”和互动话题；每章后附有管理故事、管理定律、知识测试、素质拓展和案例分析。这既满足了教师个性化授课的需要；也为学生提供了丰富的学习资源，满足了学生自主性、兴趣性学习的需要。