本书旨在探讨新时代下我国创业者幸福感的因果链，即评价其现状，挖掘其前因组态，构建其驱动创新的影响效应。具体地，第一章节阐述创业者幸福感的现状评价方面。基于幸福感的享乐论、实现论、与利他论，将创业者幸福感划分为整体幸福感、主观幸福感、商业幸福感、心理幸福感、社会幸福感五个维度，调查上述各维度及其在性别、年龄、教育、动机、收入、创业人数、融资次数、创业次数、区域、行业等的异质性；第二章节关注创业者幸福感的前因组态。基于工作特征视角，考察工作特征各维度与创业者幸福感的必要性与充分性关系；第三章节讨论创业者幸福感对创新的影响效应研究。基于资源保存理论与情绪构建-拓展理论，揭示创业者幸福感对创新的作用机制。