本书以创意人才为研究对象，基于创新驱动内生动力视角，依循“人才获取-人才保留”的逻辑思路，按照“集聚态势-流动与集聚过程-城市融入路径-集聚与融入效应-国际经验借鉴”的内容安排，对我国创意人才的空间流动与城市融入问题展开理论探讨与实证分析，主要内容包括：(1)对我国创意人才的空间分布和集聚态势展开省际层面的测算与比较分析；(2)以“北漂”现象解读作为导入案例，对创意人才空间流动与集聚过程展开分析；(3)构建创意人才城市融入理论模型，对我国创意人才城市融入的内部结构及具体路径展开探究；(4)构建区域创意人才集聚力评价指标体系，对“区域创意人才集聚力-社会消费水平-创意产业发展”三者之间的影响效果和作用机理展开探讨研究；(5)对国外创意群体的培育实践与经验进行整理论述，为推动我国创意人才的培育开发和规模化崛起提供经验借鉴。