本书立足建筑行业数字化转型背景、智能建造岗位能力标准与新时代高等教育育人要求，层层递进剖析智能建造人才培养的改革逻辑。首先梳理智能建造行业发展现状、岗位体系变化、核心能力需求与人才供需痛点，明确企业雇主对人才的知识结构、实操技能、数字素养、综合素养的核心要求；其次聚焦高校人才培养体系，从课程体系重构、大数据教学模式创新、实践教学平台搭建、校企协同育人机制、师资队伍建设、过程化考核评价等多个维度，破解传统土建专业教学与行业发展脱节、重理论轻实践、同质化培养等核心问题。摒弃纯理论化的学术论述，融入大量高校教学改革案例、企业岗位实训案例、校企合作育人实践成果，结合大数据技术在教学测评、人才培养精准赋能、岗位能力匹配分析中的应用，搭建起“产业需求—人才标准—教学改革—实践落地—评价优化”的全链条人才培养模式。