本书以“经济·人力·数智”为核心维度，从资源配置、成本效益、价值创造等经济学视角，深入剖析企业管理的底层逻辑与运行机制。上篇从人力资本理论入手，系统分析劳动力市场运行、人力资源配置效率、招聘培训的投资回报、绩效激励的经济学逻辑及薪酬设计原理。中篇聚焦数智化运营，探讨数智技术对生产函数的重塑机制、网络效应与平台经济的微观基础、数据要素的经济属性。下篇回归企业整体层面，运用经济学原理解读企业战略选择、组织设计逻辑，并引入行为经济学、制度经济学、复杂经济学等前沿视角，为企业管理提供新的分析工具。