本书全面记述了川庆钻探工程公司2019年至2023年期间，各级组织机构发展变化和人事更迭，反映了企业组织的创建及演变过程、各级组织主要政绩、人才队伍建设发展过程，收录了具有指导意义的制度建设和涉及机构调整、用工管理等方面内容。对于系统总结组织建设成就和经验，研究探索组织建设规律，加强企业组织人事工作和领导干部队伍建设，发挥”存史、资政、育人、交流”的作用，具有十分重要的意义。这是一部传承石油历史、传播石油文化的历史文献，也是一部了解企业组织人事工作沿革的业务工具书。随着时间的推移，这套资料的价值将越来越为人们所重视，作用将日益显现。