本书聚焦村干部担当作为，从担当动机、担当态度、担当投入、担当偏向及担当绩效等多个维度进行系统考察。研究以激励理论、社会资本理论为理论基础，从村域社会资本视角出发，深度解构其对村干部担当行为的内在作用机制，并依托丰富的微观调查数据与多元计量经济学模型，深入剖析其对村干部担当行为的具体影响效应。此外，本书还基于委托代理理论，探索构建村干部的最优激励机制，并深入探究村域社会资本对该激励机制设计的动态影响，为深化新时代农村基层治理提供了兼具理论深度与实践价值的创新性视角。