县委书记作为县域治理的“一把手”，其行为会受到各种制度约束的影响，但任期制度是最为重要的制度约束之一，因为任期是县委书记行为的时间维度、是其“创造政绩的机会集合(opportunityset)”：他们得趁机会在手，全力有所作为，毕竟在一组“委托-代理关系”中，无论委托人(考核者可能是上级，也可能是民众)为何，作为代理人的官员，只能在任期内有所表现，所谓“有权不用，过期作废”，这样最终才有可得到委托人的认可，获得连任或职务的晋升。那么我国县委书记的任期制度是什么形式的呢？会对其行为产生何种影响？对其发展经济、提供公共品有何差异化的影响？其背后的原因是什么？等问题亟待相关学术研究进行回答。