本规范通过岗位能力分析，将岗位能力细化为能力种类和能力项，对应提出培训科目。本规范由能力分析总表、5个等级的培训科目组成表和培训科目指导书、考核内容及要求三个部分组成。考核内容及要求按照“安全“”理论“”实作”三个项目分别进行列出场地及设备材料、安全事项、考核方式、时间、合格标准等。