本书分为“看得见的浪费”和“看不见的浪费”两篇，内容包括：管理不善——不该产生的费用如潮水；制度不完善——员工随心所欲，公司不得不支付“漏洞”费用；机构设置盲目——一刀切，流出的是自己的血；浪费招聘费用——招聘无方，既不能吸引人才也不能辨别人才；浪费培训费用——只见培训费不见培训效果；浪费促销费用——促销无力，支出越来越大成效越来越小等。