本书全面系统地探索了企业人力资源管理的各个方面。具体内容包括人力资源和人力资源管理的相关概念阐释，企业人力资源战略的涵义、特征、模式及环境分析，人力资源需求预测、供给预测，企业人力资源招聘战略与培训战略的分析，员工激励研究，员工安全与健康管理等。