在本书中，居家创新不再局限于传统认知中工作场所以外的创新行为，还涵盖了家文化企业内的员工创新，比如方太、胖东来等秉持家文化的企业。本书通过精心挑选和深入剖析一系列生动的东西方实践案例和企业数字实践案例，巧妙地将居家创新这一创新行为具象化、可视化，使读者能够直观地感受到其强大的生命力和实践价值。两位作者以独特的视角揭示居家创新背后的动力机制，探讨它如何影响社会结构和经济发展，以及如何在全球化和数字化的大潮中保持竞争力，揭示了大众创新的未来图景，展现了一个更加多元、更加丰富的创新世界。书中不仅深入关注了创新所带来的经济价值和社会价值，更将关爱这一人性光辉作为驱动居家创新的重要力量进行深入探讨。本书不仅是一部关于创新的理论著作，也是一部指导我们实践创新的行动指南。

魏 巍，北京物资学院商学院副教授，硕士研究生导师。国家公派加拿大蒙特利尔大学（UdeM）访问学者，就职于“全球化工作研究中心（CRIMT）”（2019-2020）；清华大学经管学院访问学者，就职于“清华大学技术创新研究中心”（2021-2022） 研究领域：数字经济与新就业形态、劳动关系与人力资源、创新与创业 学术兼职：中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事、中国人力资源开发研究会适度劳动分会理事、北京市人力资源和社会保障局特聘“北京市创业导师”、Asia Pacific journal of Human Resources、《中国劳动关系学院学报》、《中国流通经济》等多家期刊匿名审稿专家。 学术成果：主持国家社会科学基金年度一般项目1项，主持教育部人文社科1项，主持北京社科基金重点项目1项、青年项目1项，参与国家级课题多项。在Asia Pacific journal of Human Resources 、《南开管理评论》等期刊发表学术论文近30篇，出版学术专著1部，教材2部。多篇论文被人大复印资料转载，多项研究成果获得北京市主要领导的肯定性批示。研究成果获中国物流与采购联合会科技进步一等奖，获北京高校青年教师社会调研优秀项目一等奖。 联系方式：13501167552 weiwei@bwu.edu.cn