本书基于空间政治经济学与新制度主义理论，构建“三焦点－三模态”研究范式，调查研究后建立了黑龙江省13地市调查调研网络的独有数据，以哈尔滨市(东北特大城市)、山西汾西县(典型县域)、黑龙江女性新业态从业人员(弱势新业态就业群体样本)为对比样本，融合深度访谈、问卷调查、参与式观察等方法，展开多维度实证研究。书中提出多项创新成果：理论上开创劳动时空政治学新范式，构建四方协同治理模型；实践上设计分级制度移植方案，建议特大城市引入欧盟“类雇员”制度，县域改良新加坡公积金计划，女性新业态从业人员“算法透明机制”，并建立“双轨算法透明度标准”。