本书从经济管理与人力资源管理研究入手，阐述了经济管理的现代化内涵以及现代经济管理模式。其次从宏观视角与微观视角分析了经济管理的创新等内容，阐明了经济管理信息化的构建策略。然后对人力资源管理的内容进行阐述，包括人力资源规划、绩效考核、薪酬激励等。最后对医院经济管理等内容为切入点进行探讨，提出了医院发展及经济管理的一些创新策略。