本书聚焦人工智能时代的职场心理议题，以大模型技术的广泛应用为背景，系统探讨员工在智能工具深度嵌入工作场景时的认知动态响应机制。全书共分三大部分。第一部分梳理人工智能技术的发展脉络及其对职场环境的深远影响，介绍大模型技术的基本原理与主要应用场景，为后续研究奠定理论基础。第二部分从认知心理学与组织行为学的双重视角，深入分析员工在接触和使用大模型工具过程中的认知变化、情绪反应与行为适应，揭示员工认知动态响应的内在机制与核心影响因素。第三部分结合实证研究与典型案例，探讨组织如何有效引导员工适应智能化工作环境，并提出切实可行的管理建议与政策启示。