本书共八章，涵盖交通运输人才队伍总体情况与结构分析，面向2035年的发展目标与指标体系，以及以能力建设为核心的人才培养重点工程。书中还探讨了急需紧缺高端人才布局、人才政策体系完善、管理服务手段创新等内容，并提出了规划实施的保障措施与政策建议。本书旨在为交通运输行业构建科学、系统、前瞻的人才发展战略提供理论支撑与实践参考，助力交通强国建设。