本书是一本关于HRBP理论与实际应用有机结合的书，同时也非常适合作为高等院校经济管理类本科生和研究生的教材。本书首先从人力资源管理发展的历史沿革推导出HRBP产生的必然性，然后明确给出了HRBP的定义，讨论了HRBP的职责，研究了HRBP的来源和分类，剖析了HRBP的角色定位和素质要求，并从初级、中级和高级三个阶段分别探讨了如何进阶成为一名优秀的HRBP，考察了HRBP的职业发展路径以及未来发展趋势，最后介绍了HRBP工作中常用的工具。本书包含了23家公司HRBP的一手访谈案例，这些案例涵盖了BAT、IBM、微软、字节跳动、华为、京东、搜狐、美团、当当等在HRBP领域做得非常出色的公司，读者可以从中了解到HRBP的业界最佳实践。