本书围绕政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力、学习能力、舆情引导能力、数字治理能力、依法履职能力、心理调适能力、创新能力、意识形态能力、团队协作能力等十五种能力，系统阐述每种能力的核心概念、重要意义及提升路径，兼顾知识性、可读性与启发性。旨在为赤峰市基层干部强化履职本领提供参考，助力其更好地适应基层工作需求，以过硬能力服务中国式现代化赤峰实践，为地方发展贡献力量。