本书第一部分，聚焦于企业基础研究行为动因与政策驱动机制的理论研究。基于企业基础研究行为的界定，借助企业调查研究、政策文本量化分析，明晰企业基础研究现状、特征，探究企业基础研究行为的动因，厘清现有创新激励政策的驱动路径与机制，构建面向企业基础研究行为的政策驱动理论框架。第二部分，聚焦企业基础研究行为的政策驱动效果及其影响因素研究。第三部分，聚焦企业基础研究行为的政策组合效应及其影响因素研究。构建政策复杂交互作用理论框架，通过知识图谱与语义计算测度不同政策之间的语义重叠或互补关系，并通过构建政策引文网络来衡量企业创新政策之间的连贯性，在此基础上，借助组态模拟分析、准自然实验、案例研究等方法，剖析不同政策目标、出台背景、时空关联等的多样性、交叠性所导致的政策组合对企业基础研究行为影响的互补与制衡。第四部分，聚焦于改进政策及其组合对企业基础研究行为驱动效果的仿真分析与优化研究。