本教材采用模块化的结构，将内容分为团队认知、团队建设、团队管理三个递进模块，其中团队认知模块下设团队认知，一个项目团队建设模块下设团队组建、团队培训、团队文化与精神三个项目，团队管理模块下设团队沟通、团队冲突、团队激励、团队绩效、团队领导五个项目，每个项目下设知识学习、课堂实战、巩固提升３个专题任务，涵盖了团队建设与管理的各项核心内容，符合企业团队建设与管理的实践逻辑，旨在培养学生的综合管理能力和创新能力。