本书从乡村振兴的提出、战略意义及实施背景出发，构建乡村人才振兴的整体性治理框架，详细论述农业生产经营、农村二三产业、乡村公共服务、乡村治理及农业农村科技等各类人才的建设路径，深入剖析乡村振兴人才资源开发现状，并提出提升人才创新能力、综合表达能力及创业能力的策略。此外，书中还结合实践案例，从选拔培养、干事创业、交流中介、引进回流四大平台及环境优化层面，探索人才振兴的落地模式。