全书分三篇八章：第一篇从社区概念、本土演进与党建引领出发，厘清社区治理的价值取向与组织分工；第二篇围绕需求调研、民主协商、服务供给等核心流程，提供可复制、可落地的工作方法，并嵌入大量宁波案例；第三篇聚焦党建引领、组织培育与矛盾调处三大专业技能，突出增权赋能与共建共治共享理念。