本书聚焦“企业-地区非正式制度适应性”视角，构建企业-地区文化适应性多维度测度体系，系统解析其对企业跨地区多元投资行为(子公司设立和并购)的影响。研究基于制度基础理论、社会认同理论与交易成本理论等理论的整合框架，依托中国上市公司大样本数据，沿“投资倾向→区位选择→经济后果”三阶段递进路径，检验企业与地区间的文化适应性对两类投资模式的作用效果。