全书分为三个部分。第一部分指出，那些众所周知的、从不被怀疑的决策方式必须被舍弃，并介绍了如何终止这些存在严重缺陷的方式，同时倡导公司依靠证据来管理组织，实践循证管理。第二部分厘清了管理组织和个人的一些危险传言，帮助管理者从传统管理理念的桎梏中解脱出来，打开新的管理思路。第三部分全面介绍了如何寻找并利用更好的证据，让管理者受益无穷。