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定 价:79 元
作者:胡士强著
出版时间:2026/3/1
ISBN:9787111806127
出 版 社:机械工业出版社
中图法分类:
F272.92
页码:248页
纸张:
版次:1
开本:24cm
商品库位:
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内容简介
全书采用“理论—方法—应用”三层架构:首先建立内外动机互动的理论框架;随后系统解析薪酬、目标、晋升、授权、反馈、股权、文化七大激励模块;最后聚焦销售、研发、店长、职能四类典型岗位,提供差异化激励方案。
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