本书以广西、云南、浙江、重庆4省(自治区、直辖市)13个经营主体的实地调研为基础，对乡村CEO的法律地位、聘用模式与主要类型、权利义务与劳动保障、经营管理法律风险防范以及乡村CEO制度探索的法治要义进行了深入分析，梳理了地方实践探索中乡村CEO制度运行面临的疑难问题，并针对性明晰了相关问题解决的法律依据，从而为乡村CEO制度的规范化构建奠定了实践基础和法理基础。