本书依据社会认知职业理论和工作的关系理论，采用追踪研究的方式，探讨了支持关系对大学生职业生涯发展的影响。具体地，在分析支持关系的结构(即社会网络)与内容(即社会支持)关系的基础上，检验了社会网络对大学生职业生涯发展的影响，以及社会支持对这一关系的中介作用，最终确定了人际关系，特别是其中的支持性关系在个体职业生涯发展中的重要作用，也从实践角度促使我们思考如何建构和利用支持性社会关系提升大学生的职业。