本书收录了有关管理学方面的8篇论文，具体包括：二代接班与家族企业人工智能应用研究、中国跨国子公司的混合身份形成机制研究、中国上市企业的退市压力对国际化战略的影响研究、混合所有制改革助力国有企业出口升级研究、CEO童年自然灾难经历对企业绿色创新的影响研究、专利诉讼与后发企业技术追赶研究、管理人才政策对企业创新的影响研究、品牌军工历史显著性对消费者品牌推崇的影响研究。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。