本书恪守理论与实践相衔接、宏观与微观相映照、历史与现实相勾连的规范。首先，从理论基础入手，梳理和整合劳动力流动理论、区域经济学理论、空间相互作用理论和制度变迁理论等，要剖析中国劳动力流动这一课题，这些理论内容可作为稳固的理论基石。其次，基于全国人口数据和相关统计资料，运用空间分析、计量经济模型等研究方法，实证考察中国劳动力流动的时空演化特征，揭示其区域差异、集聚效应和群体异质性，把握流动模式在社会结构变迁背景下的转型趋势。再次，深入分析影响劳动力流动的各类因素，包括经济因素、制度因素、社会因素等，通过实证检验厘清不同因素的作用机制和影响强度。基于这样的前提，本书会着重探究劳动力迁移给区域经济成长带来的两方面作用。既包括其对区域经济协调发展、产业转移、创新要素集聚的促进作用，也包括其在公共服务供需、劳动力供给、青年就业等方面带来的社会治理困境。最后，结合研究结论，提出针对性的政策优化路径，旨在为完善劳动力流动的政策支持体系、促进区域协调可持续发展提供理论参考和实践启示。