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AI赋能HR
本书共分为五章。第一章从提示词设计入手,让读者掌握驾驭AI的关键策略;第二章介绍如何利用AI打造HR知识地图四件套,夯实专业根基;第三章深入剖析职位体系、任职资格体系、薪酬体系和绩效管理体系四大HR体系的AI赋能路径;第四章探讨AI如何提升HR事务性与战略性任务效能;第五章重点厘清AI时代HR的能力再造与成长路径。
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