本书作者基于东亚儒释道文化圈、南亚印度文化圈、西亚与北非文化圈、东亚与中亚游牧文化圈、东南亚文化圈等东方五大文化圈的管理文化、管理思想和管理实践，归纳提炼出“律己利人，自强不息”的东方管理学基本原理，并在此基础上展开研究。研究成果以“基、理、治、务、比”为主线，设计了七部分原创性内容，即：总论、理论基础、基本原理、治理对象、管理要务、比较研究、总结与展望。其中，总论、理论基础、基本原理等三部分内容构成本书上篇，治理对象、管理要务、比较研究、总结与展望等四部分内容构成本书下篇。