本书以华为和长安汽车两家企业为案例研究对象，通过细致梳理其发展历程中与本研究相关的因素，总结出每家企业在不同阶段各因素的动态演化趋势，从驱动因素、搜寻行动、行动重点、知识库变化和开放式创新层面梳理出华为和长安汽车两家企业开放式创新的实现过程，并遵循逻辑复制原则，对华为和长安汽车的案例实践进行逻辑归纳，梳理出各个因素的现实逻辑关系，为后续的理论假设和问卷调研奠定基础。其次，本书根据知识密集型企业的特点，结合国内外相关文献、专家讨论以及与企业人士的交流，对已有的成熟量表进行一定程度的调整。在此基础上，通过小样本预调研，对量表数据进行信效度检测，进一步筛选题项。再次，通过大样本调查获取大量数据信息，对有效问卷中的数据进行了模型拟合度检验和信效度检验，最终形成了符合知识密集型企业情境的调查问卷。最后，本书探讨了专业化知识搜寻对知识密集型企业开放式创新的影响机理，通过对大量文献梳理和归纳，结合搜寻理论、知识基础理论和创新理论，并在案例分析的基础上，提出了该研究的假设模型，并运用AMOS、SPSS和STATA等统计软件对模型进行验证，得到了相应的研究结论，并根据研究结论提出了细化的管理对策和建议，同时指出研究当中存在的不足和未来展望。