本书首先在构建了以(平等的)参与权、(共享的)收入权和(充分的)保障权为核心的广义联合产权理论基础上，阐释了公正分配、权利配置与共享发展的内涵及其内在联系等。然后，围绕参与权、收入权和保障权三个维度，从企业内劳动者权利配置、体制内就业代际传递性等方面进行了研究。最后，依据广义联合产权理论与相关实证研究结论，提出了收入分配制度改革要坚持以社会核心价值观为重要指导等。