本书分为女干部培养选拔篇、女干部自我锤炼篇上下两篇。上篇主要是从研究女干部选拔工作中存在的一些误区和难点、女干部自身素质的优势和弱点、女性参政的潜在问题和原因出发，探索女干部培养选拔的途径；下篇提出了女干部如何自我锤炼问题，归纳为在学习研究、知行合一中锤炼，在我自修养、严格要求中锤炼，在履行职责、工作实践中锤炼等。